因公司運營需要，擬向社會公開招聘5名工作人員，主要負責公司運營部計調、線上運營、產品線路銷售、服務中心咖啡店運營等事宜。本次招聘由公司在市文化廣電和旅游局的監督下組織實施，具體招聘公告如下：
一、 招聘崗位及要求
銷售部
營銷人員1人：
-大專及以上學歷，專業不限，具有3年以上銷售經驗，有旅游行業營銷專業的優先
-熟悉旅游產品渠道銷售和業內運行規則，有很強的渠道拓展能力
-具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
-性格外向、具有較強的語言表達能力、團隊合作能力和交際能力反應敏捷，有一定的抗壓能力。
-熱愛文旅行業，愿意為家鄉旅游做貢獻
-形象好，氣質佳
運營部
計調1人：
-大專及以上學歷，旅游管理相關專業，有1年以上旅游行業工作經驗。具有導游證的優先考慮
-熟悉行業運作體系，具有豐富的行業資源并關系良好
-熟悉旅游計調工作，有一定的線路設計工作經驗，掌握旅游法等相關法律法規，能獨立完成行程的設計并報價
-熟悉東臺及周邊城市旅游資源，有豐富的酒店、景點、車輛、機票及地接社采購的相關知識
-具有較強的應變能力、溝通能力和公關能力
-熱愛文旅行業，愿意為家鄉旅游做貢獻
-熟悉操作計算機及辦公軟件，如word、excel等，同時具備一定的文案功底
-有較強的條理性和邏輯性
線上運營1人：
-大專及以上學歷，中文、新聞、營銷等專業，有新媒體運營經驗的優先考慮
-熟悉新媒體平臺和傳播規律，對行業內熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強
-保持對線上運營的潮流熱點的敏感度
-熟悉操作計算機及辦公軟件，如word、excel等
-具有一定的文字功底和視頻剪輯拍攝經驗
-創新意識強，思維活躍
咖啡店
咖啡店店長1人：
-中專及以上學歷，具有2年以上咖啡門店管理工作經驗，有咖啡師認證證書
-有較強的自主研發產品能力，具備獨立調飲能力，能獨立進行與吧臺運轉相關制度體系建設等
-具有良好的團隊管理能力
咖啡師1人：
-中專及以上學歷，具有咖啡行業經驗的優先。
-形象好，氣質佳
-動手能力強
-性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力和服務顧客的耐心
二、招聘條件
1、具有大專及以上學歷，年齡在35周歲及以下(1987年4月11日以后出生)，特別優秀者可放寬年齡；
2、政治立場堅定，熱愛本職崗位，堅持原則，作風正派，服從領導，認真負責，廉潔奉公；
3、身體健康，形象端正，普通話標準，具有招聘崗位所需的身體條件；
4、具有較強的語言溝通能力、組織協調能力和良好的職業道德；
5、有較強的責任心，能吃苦耐勞精神，適應工作時間要求；
6、服從崗位調劑。
三、招聘方法及要求
本次招聘由東臺市全域旅游發展有限公司組織實施，考試采取面試+專業技能操作的方式進行。
（一）報名
1、報名方式：采取現場報名及網上報名同時進行，報名時間待定。報名時提供身份證、畢業證書和復印件，相關工作經歷證明材料等。
2、報名地點：東臺市全域旅游發展有限公司（金海東路9號，總工會一樓東首），郵箱dtqyly0401@163.com。電話咨詢郝總：0515-68962398；15905110092。
咨詢時間：2023年4月11日-4月21日；上午8∶30-11：30，下午14:30-17∶30。
（二）考試流程
1、資格審查。根據報名者提供材料進行資格審查。
2、考試采取結構化面試+專業技能操作的形式，兩輪考試分別實行百分制，合格分數線為60分，各占總成績的50%。
結構化面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力；專業技能操作考試內容分別為：
咖啡店店長技術崗位專業技能考試內容為飲品調制考核；
咖啡店咖啡師專業技能考試內容為客戶接待情景模擬；
線上運營崗位專業技能考試內容為現場模擬運營策劃方案；
計調崗位專業技能考試內容為現場模擬出行程方案；
銷售專業技能考試內容為現場銷售情景模擬。
報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考?？荚嚂r間、地點和程序另行通知。
3、確定擬聘用人選?？荚嚱Y束后，按招聘人數1:1的比例，根據考試總成績從高到低確定體檢、政審人選。
4、體檢及考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。政審主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績從高到低遞補。
5、公示及合同簽訂。經體檢、考察合格后進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，與東臺市全域旅游發展有限公司簽訂勞動合同（如考生之前與其他單位簽訂勞務合同的，要提供解除勞務合同證明）。擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負責與原工作單位終止合同或協議。已與其他用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用，事后發現有上述情況的，解除合同。聘用人員逾期不報到，視為放棄聘用。試用期間，接受用人單位的管理和考核。
四、人員管理
（1）新聘用人員與東臺市全域旅游發展有限公司簽訂勞動合同，按企業標準繳納"五險一金"。試用期為3個月，期滿后根據實際情況確定是否正式聘用，另試用期表現優異者可提前轉正。試用期滿考核合格后工資待遇參照東臺市全域旅游發展有限公司工資制度執行。試用期考核不合格人員，由公司按規定解除勞動合同。
（2）本次招聘由東臺市全域旅游發展有限公司負責解釋。
五、相關要求
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。對弄虛作假的應聘人員，經查實后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實嚴肅處理，按有關規定追究責任。
本招聘簡章未盡事宜，由東臺市全域旅游發展有限公司負責解釋。
附件：報名登記表
東臺市全域旅游發展有限公司
2023年4月16日
