江蘇省東臺市錫劇團2023年校園公開招聘表演導演工作人員共5名

為貫徹落實人才強市戰略，加大優秀人才招聘力度，提高東臺市錫劇團演職人員隊伍素質，經研究，決定面向社會公開招聘表演導演工作人員?，F就招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數
計劃招聘表演導演工作人員共5名，具體崗位要求見附件《江蘇省東臺市2023年校園公開招聘表演導演崗位表》，以下簡稱《崗位表》。


二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.思想政治素質好，熱愛表演導演工作，具有良好的職業道德，遵紀守法，品德端正。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月24日至2005年4月4日之間出生）。
4.志愿在東臺市錫劇團從事表演導演工作不少于3年。
5.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
6.具備勝任表演導演崗位工作的身體條件。
7.學歷、專業及其他相關要求詳見《崗位表》。
資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。

三、招聘程序
1.發布招聘信息
在東臺市人民政府網站和相關高校網站以及“文旅東臺”、“東臺人社”微信公眾號發布招聘信息。
2.報名
本次招聘擬于省內外有關高校設置招聘報名點，采取現場報名、資格審核和統一考試的方式進行。具體報名時間、地點安排如下：

報名人員報名時應提交下列材料：①《東臺市2023年校園公開招聘表演導演報名表》；②本人近期免冠正面二寸照片2張；③居民身份證；④學歷（學位）證書，2023年畢業生暫未取得畢業證書的須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》。以“2023年畢業生”身份報名的2021年和2022年普通高校畢業生，還須提供未簽訂的《高校畢業生就業協議書》、未落實工作單位及未繳納社保承諾書；⑤《崗位表》需要的其他相關證明材料。在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。以上證明材料需提供原件和復印件。
設招聘開考比例為1：3，報名資格合格人員達不到開考比例的崗位核減招聘人數，直至取消招聘計劃。
報名注意事項：
（1）凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
（2）有下列情形之一的，請不得報名應聘：
①現役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
3.考試
考試分筆試和專業技能測試兩部分，均實行百分制。具體考試時間、地點另行通知。
筆試內容為崗位相關的基礎知識和專業知識，設合格線50分。
專業技能測試主要考核應聘者的藝術修養、表演導演水平、應變能力、心理穩定等綜合素質。專業技能測試分表演技能測試和導演技能測試兩方面，每個方面各50分。表演技能測試內容為聲樂、臺詞、形體、命題表演、口試等（表演含唱、練、做、打）；導演技能測試內容為命題編講故事、劇目分析、表演片段、命題單人小品、口試等。設合格線60分。
總成績計算辦法，總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×60%。
在考試合格人員中，根據實際招聘崗位數按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員、現場簽訂就業協議書?？偝煽兿嗤?，專業技能測試成績高者優先。專業技能測試成績再相同，加試決出名次。
4.體檢和考察
組織簽訂協議人員進行體檢和考察，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關文件規定執行，體檢時間和地點另行通知?？疾熘饕疾靾罂颊叩乃枷胝伪憩F、道德品質以及學習成績和在校表現等。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協議失效。
5.公示
體檢和考察結束后，將對合格人員資格進行最終確認，資格確認通過者，將在“文旅東臺”“東臺人社”微信公眾號和東臺市人民政府網站公示7個工作日；資格確認不合格者，取消應聘資格，簽訂的協議失效。公示期內，如有舉報經調查核實確認資格不符的，取消應聘資格，簽訂的協議失效。
6.聘用
公示無異議后，辦理有關入編、聘用手續，聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員列入事業編制，試用期12個月，試用期滿經用人單位考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系。

四、其它事項
1.本次招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市文化廣電和旅游局負責組織實施。招聘政策咨詢電話：東臺市文化廣電和旅游局0515-85212509，18352097338。
2.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，招聘工作接受紀檢部門和社會監督。監督電話：市紀委監委第七、三派駐組監督電話：0515-89561023、89560656、85213681。