單休
五險(xiǎn)一金
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包住
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
生育補(bǔ)貼
年度旅游
全職 | 大專 | 經(jīng)驗(yàn)5-10年
招1人(截止日期:2024-10-03)
東臺(tái)市 / 開發(fā)區(qū)(東臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯六路2-8號(hào))
投遞簡(jiǎn)歷職位描述
1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé),定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審,并匯總評(píng)審報(bào)告給***管理者;
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作;
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批;指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科本科以上學(xué)歷;
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷;
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力;
4、熟練掌握OFFICE軟件,文筆流暢,有連接器行業(yè)工作者優(yōu)先;
5、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有ISO9000、IATF16949內(nèi)審員證,熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé),定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審,并匯總評(píng)審報(bào)告給***管理者;
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作;
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批;指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科本科以上學(xué)歷;
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷;
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力;
4、熟練掌握OFFICE軟件,文筆流暢,有連接器行業(yè)工作者優(yōu)先;
5、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有ISO9000、IATF16949內(nèi)審員證,熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。
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2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。 我要舉報(bào)>>>
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公司簡(jiǎn)介
公司系蘇州正耀有限公司全資投資子公司,成立于2018年,公司主要提供電腦及周邊設(shè)備、汽車、太陽(yáng)能、醫(yī)療、通訊等方面連接器的基礎(chǔ)零件模具開發(fā)、五金和塑膠零件生產(chǎn)、鋅合金產(chǎn)品壓鑄、車制零件加工和連接器自動(dòng)化組裝一條龍的生產(chǎn)和銷售服務(wù)
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東臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯六路2-8號(hào)
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